Training C-Team ambulant
Terwijl de De-escalatie training vooral gericht is op communicatie om escalatie te voorkomen, richt de C-team training zich juist op escalerende of geëscaleerde situaties.
Omdat op ambulante locaties niet fysiek wordt ingegrepen richt de training zich op communicatieve vaardigheden en samenwerking. Rolverdeling, weten wat ieders taak is en positionering in de ruimte is daarbij een essentieel onderdeel.
Escalatie betekent dat er een onveilige situatie is ontstaan. Doel van een C-team is om opnieuw veiligheid te creëren. Omdat de situatie zodanig onveilig is geworden dat er hulp ingeroepen is van collega’s, of dat er op het alarm is gedrukt, zal de keuze gemaakt moeten worden of de cliënt verzocht wordt om het gebouw te verlaten of dat mogelijk politie gebeld moet worden.
Vorm
Verschillende situaties / scenario’s worden geoefend met acteur, het liefst op de locatie zelf. In de oefeningen zal een opbouw plaatsvinden van ernst in escalatie. Gevaar voor zichzelf of de omgeving als gevolg van psychopathologie en/of middelengebruik komt daarbij aan bod. De deelnemer oefent als woordvoerder binnen een c-team met communicatie bij een escalatie, maar ook in de andere rollen van het c-team.
De C-team training kan worden gecombineerd met de training De-escalatie of de-escalerend werken.